優(yōu)漫教育怎么樣？
優(yōu)漫公司于2017年07月25日成立，優(yōu)漫的初心就是“致力成為受人尊敬的、有影響力的教育品牌，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務提升學員競爭力”，尊重并致力每一位學員及員工的成長，時刻保持育人初心不變。
優(yōu)漫團隊由幾個人在廣州發(fā)展至多個城市，近200人的團隊，9大校區(qū)分布各地，獲得國家頒發(fā)的“民辦學校辦學許可證”，有14著作權+2發(fā)明專利+2個商標+n作品證書，輸送1000+學員入職千家企業(yè)。
我們培養(yǎng)出來大部分的學員，都是由其他行業(yè)轉行或想要提升設計競爭力的畢業(yè)生。學員的職業(yè)競爭力，是優(yōu)漫培訓的核心，過硬的職業(yè)技能加上職業(yè)素質(zhì)的熏陶，才能保證學員畢業(yè)后獲得企業(yè)市場的青睞與認可。
我們堅持使用產(chǎn)學研三位一體的方式做學員培訓，在入學就會與學員簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)就會推薦就業(yè)并持續(xù)給出面試，短板補齊等建議，這些都是保證學員完成培訓后能夠穩(wěn)定就業(yè)，并獲得市場平均或高于平均水平的工資。面對疫情三年的沖擊，企業(yè)對市場招聘是更加謹慎與清晰，即便如此，我們的學員在就業(yè)上依然是可以取得不錯的成績。
就業(yè)服務做為優(yōu)漫重交付的校企合作模式，每年我們都會從以下四個方向為上千家企業(yè)定向培養(yǎng)設計師。
企業(yè)定制培養(yǎng)人才模式：
滿足部分中大型企業(yè)大量人才招聘需求，并可跟進企業(yè)需求進行人才定制培養(yǎng),企業(yè)與校區(qū)共同教學企業(yè)實戰(zhàn)學習，提升學員實戰(zhàn)經(jīng)驗。
優(yōu)漫綠色通道合作模式：
滿足企業(yè)急用人需求,對企業(yè)進行多輪審核后,輔助學員進行企業(yè)面試、測試、入職、試用等就業(yè)綏解，打下良好合作基礎。
企業(yè)人才合作模式：
滿足企業(yè)對于人才的需求,解決崗位招聘需求強、用人要求較高、人力資源匱乏等問題。建立良好合作關系，同時提升教學軟實力。
代理招聘模式：
滿足中小型企業(yè)多崗位、多渠道招聘需求。
每個合作的企業(yè)都會和我們簽署人才輸送協(xié)議。
直至今日，優(yōu)漫依舊堅持著我們的企業(yè)理想：致力成為受人尊敬的 有影響力的教育品牌牌。董宇輝有句話我們很喜歡:“如果你想擁有更多的人生選擇，你必須擁有更多的知識。”希望在優(yōu)漫的經(jīng)歷，能讓你的人生選擇更落落大方，無愧初心。
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